MI TÖRTÉNT A MÚLT HETI HR FESTEN?
Köszönjük a múlt hét csütörtöki HR Fest rendezvényt minden kedves résztvevőnek és a szervező csapatnak! Örülünk, hogy szponzorként vállalhattunk szerepet a program megvalósulásában!
Reméljük, hogy az előadások révén mindenki hasznos ismeretekkel gazdagodott. Neves előadóink között köszönthettük Dr. Kemény Dénes háromszoros olimpiai bajnokot, vízilabda szövetségi kapitányt, valamint Dr.Szondy Máté klinikai szakpszichológust, családterapeutát, kutatót.
Ahogy az már tőlünk megszokott, aktuális a HR szakembereket, cégvezetőket érintő témákkal készültünk.
• Első előadásunkban a külföldi munkaerő foglalkoztatásának tapasztalatairól, interkulturális kérdésekről tartott előadást Klambauer Csaba (ügyvezető igazgató, VIDEOTON EAS Kft.) és Molnár Attila (ügyvezető igazgató, Pannonjob).
• A következő előadásban Gácsi Anna (fejlesztési szakmai vezető, tréner, tanácsadó, Pannonjob) mutatta be a résztvevőknek a DISC Magatartásprofil alkalmazásának lehetőségeit az ügyfélszolgálatban dolgozó munkatársak kiválasztásánál és fejlesztésénél.
• Harmadik előadásunkon Szabó Dorina (Senior HR Tanácsadó, Pannonjob) és
Sztankó Marianna (HR Tanácsadó, Pannonjob) mutatta be egy esettanulmányokat bemutató beszélgetésben és egy megható videó segítségével, hogy milyen is egy igazi humánus munkáltató, valamint azt, hogy mennyire fontos egy vállalat, kifejezetten egy kölcsönző cég emberi oldalának megmutatása a mindennapokban, krízishelyzetekben.
• A délutánt pedig Dr. Szondy Máté indította, előadásában pedig többek között beszélt a „happiness officer” szerepről, amely felelős a pozitív attitűd fenntartásáért. Ezenkívül szóba került, hogy hogyan befolyásolja a boldogság a motivációt, a teljesítményt és a munkahelyi kapcsolatokat.
• Záró előadásként, pedig Dr. Kemény Dénes beszélgetett Molnár Attilával a vezetői szerephez kapcsolódó olyan fontos témakörökről, mint amilyen többek között a vezetői tekintély, a csapattagok kiválasztása, a motiváció fenntartása és a stressz alatti működés.
A program során ezenfelül még lehetősége volt a résztvevőknek díjmentesen a DISC viselkedéselemzési kérdőív kitöltésére, amelyet követően Thomas DISC szakértőink adnak visszajelzést a kitöltőknek.
Sorsolásunkon pedig izgalmas szervezetfejlesztési nyereményekkel (egyéni coaching alkalmakkal és három napos fejlesztési programmal), valamint a Dr. Kemény Dénes által dedikált könyvekkel gazdagodtak a szerencsés résztvevők.
Köszönjük minden közreműködőnek, reméljük hamarosan találkozunk!