Az outplacement, vagyis gondoskodó elbocsátás olyan, a munkájukat elvesztő munkavállalóknak és vezetőknek nyújtott szolgáltatás, mely személyre szabott tanácsadás révén nyújt támogatást az álláskeresésben, és segít feldolgozni az elbocsátás lelki hatásait. 

A folyamatos gazdasági változások talán még inkább felerősítették a vállalatok felelősségét a gondoskodó elbocsátás tekintetében. A Pannonjob képzett HR tanácsadói révén vállalja outplacement programok kidolgozását és lebonyolítását alapvetően az alábbi lépések mentén:

✔ Célkitűzés megfogalmazása, önismereti tanácsadás
✔ Álláskeresési, állásmarketing tanácsadás
✔ Pályázati anyag összeállítása, konkrét ajánlatok feltérképézése, adatbázis regisztráció
✔ Kiválasztási eljárásokra történő professzionális felkészítés
✔ A személy megfelelősége esetén pályáztatása a Pannonjob aktuális állásajánlataira.

Az outplacement programok indirekt módon támogatják a megtartott munkatársak elkötelezettségét, a vállalatról kialakított pozitív kép fenntartását. Testre szabott outplacement programunkat Megbízóinkkal folytatott egyeztetést követően alakítjuk ki.