Úgy gondolom, hogy a pécsi HR klub szuper hangulatát három dolognak köszönhetjük: a lelkes kollégáknak, a kedves és nyitott vendégeknek és az izgalmas programoknak. Az étterem pedig fantasztikus kilátást biztosított a szünetekben és a közös ebédnél, így tökéletes helyszíne volt az eseménynek.

Achilles Georgiu előadásában betekintést nyertünk a különböző generációk munkahelyi viselkedésébe, és mindemellett a digitális átalakulás hatásaira.

A meghívott vendégek aktívan vettek részt a kerekasztal beszélgetésben és az azt követő workshopon, mely során Nyakas Kitti cégünk trénere vezénylésével olyan kérdésekre kerestük közösen a választ, hogyan lehet hatékonyan együttműködtetni négy különböző generációt egy munkahelyen. A sikeres együttműködés kulcsa a kölcsönös megértés, a nyitottság és a rugalmasság és talán a legfontosabb a türelem. Mindemellett beszéltünk arról, hogy hogyan lehet kihasználni a generációs sokféleség előnyeit, és hogyan lehet kezelni a felmerülő kihívásokat. Inspiráló volt látni, hogy mennyien érdeklődnek a téma iránt.