Az eszközrendszer, amelyet a NASA űrhajósainak kiválasztására is alkalmaztak
Az emberek közötti kommunikáció összetettsége üzleti- és magánbeszélgetésekben is komoly kihívást jelenthet a felek számára, hiszen maga az ember is összetett, bonyolult személyiség, akire hatnak az adott helyzet jellemzői, a másik fél kommunikációja és viselkedése, a maga adottságai és felkészültsége, és még számtalan egyéb tényező.
A rendszer alkalmazásának nagyobb mérföldkövei az 1970-es évek vége, mikor a NASA-nál az űrhajósok kiválasztására alkalmazták, vagy az 1996-os amerikai elnökválasztás, ahol Taibi Kahler a Demokrata Párt tanácsadójaként vett részt a kampány támogatásában. Napjainkban a PCM-et az üzleti és civil szférában több millióan alkalmazzák, önismereti, kommunikációs, együttműködési, vezetési, csapathatékonysági és szervezetfejlesztési programok alapját képezi világszerte.
Nézzük, hogyan működik ez a rendszer!
A PCM szerint az ember személyisége hat személyiségtípus egyedi kombinációjaként írható le. Ennek illusztrációja egy hatszintes ház, melyben az emeletek a különböző eszköztárakat tartalmazzák.
A ház alapja a bázis eszköztárunk, itt mindent gyakran és nagy rutinnal használunk. A magasabb szintek eszköztárainak elérése attól függ, milyen gyakran liftezünk fel egy emeletre, és mennyit használjuk az ott található eszközöket.
Amíg a házban tartózkodunk, képesek vagyunk kölcsönösen eredményes kommunikációra másokkal, ennek kulcsa, hogy hogyan ismerjük fel a másik fél preferált kommunikációs formáját, milyen gyakorlottan mozgunk azon a területen. A nem megfelelő kommunikációs mintákkal a házból kilépve találkozunk, ezek a stresszhelyzetekben mutatott kommunikációs és viselkedési mintáink, melyek a modell ismerői számára jól felismerhetők, azonosíthatók, és így a megfelelő kommunikációval kezelhetők.
A PCM a hétköznapi kommunikációs helyzetekhez is nagy segítség, hiszen a másik kedvenc kommunikációs formájának azonosításával a kapcsolatfelvétel és építés gyerekjáték, nehéz helyzetekben pedig elengedhetetlen eszköz a konfliktusok megelőzéséhez, vagy kölcsönösen eredményes megoldáshoz.
Gácsi Anna
Pannonjob